• Главная
  • Об институте
    • Научная деятельность
    • История
  • Структура
    • Администрация
  • Новости
  • Ученый совет
  • Филиалы
    • Западно-Казахстанский филиал ТОО "КазНИИЛХА"
    • Алматинский филиал ТОО "КазНИИЛХА"
    • Алтайский филиал ТОО "КазНИИЛХА"
  • Антикоррупционный комплаенс
  • Гранты
  • Контакты
  • Объявления
  • Архив рекомендаций
  • ПЦФ
  • Конференция 2019
  • ENG
  • RUS
  • KAZ

Программа обучения сотрудников учреждений лесного хозяйства Казахстана

ТОО «Казахский научно-исследовательский институт лесного хозяйства и агролесомелиорации им. А.Н. Букейхана» в соответствии с договором и в рамках выполнения услуг по контракту с ПРООН №2020-041 s/a от 03.08.2020 г. в 2020-2021 гг. выполнил работу по теме: «Проведение работ по повышению потенциала сотрудников государственных учреждений лесного хозяйства Казахстана на основе разработки и внедрения обучающих программ».

В разработке Программы участвовали ученые КазНИИЛХА С.А. Кабанова, Е.П. Вибе, А.А. Калачев, Б.Ж. Майсупова, международный эксперт М.А. Данченко, руководитель службы переподготовки и повышения квалификации кадров лесного хозяйства и ООПТ С.Т. Турумбаев, заместитель председателя правления ТОО «КазНИИЛХА им. А.Н. Букейхана» по науке В.Ю. Кириллов. 

 

В Программу вошли комплексные учебные программы повышения потенциала работников лесоохранных учреждений, состоящие из 12 тематических учебных модулей, которые включают разработанные полные курсы лекций и практических занятий, контрольные вопросы и ответы к ним, ссылки на источники и литературу. Без преувеличения можно сказать, что в 30-летней истории независимого Казахстана это первая развернутая и подробно изложенная Программа обучения специалистов лесного хозяйства республики.

В ходе подготовки Программы осуществлены комплексная оценка и анализ текущего уровня квалификации и потенциала сотрудников 120 лесоохранных учреждений лесного хозяйства, а также анкетирование работников коммунальных государственных учреждений лесного хозяйства Алматинской и Восточно-Казахстанской областей для  выявления базового уровня потенциала. Был произведен обзор международного опыта Российской Федерации и Республики Беларусь по программам повышения квалификации и обучения сотрудников лесного хозяйства.

В июне 2021 года проект Программы был обсужден на заседании «круглого стола» в онлайн режиме с участием 48 человек, в том числе представителей Комитета лесного хозяйства и животного мира МЭГПР РК; 14 Управлений природных ресурсов и регулирования природопользования областей; 8 пилотных коммунальных государственных учреждений лесного хозяйства Алматинской и Восточно-Казахстанской областей; ПРООН в Казахстане, а также КазНАИУ, КазАТУ и КазНИИЛХА. В целом участники заседания поддержали Программу и внесли предложения, по которым была проведена соответствующая доработка разделов Программы. 

В июле 2021 года, по итогам проведенного обсуждения в формате «круглого стола», на секции по лесному хозяйству Научно-технического совета  Комитета лесного хозяйства и животного мира, Программа и разработанные модули были одобрены.

В октябре-декабре текущего года, в рамках мероприятий финальной части, с целью апробирования учебных программ состоялись семинары-тренинги для работников пилотных лесоохранных учреждений Алматинской и Восточно-Казахстанской, а также был проведен тренинг для тренеров обучающих модулей Программы повышения потенциала работников лесоохранных учреждений в п. Бурабай Акмолинской области.

По завершению семинара-тренинга от имени ПРООН и ТОО «КазНИИЛХА им. Букейхана» всем участника были вручены сертификаты.

Разработанная Программа является собственностью ПРООН, а авторское право принадлежит ТОО «КазНИИЛХА им. Букейхана», она является не только учебно-методическим пособием для организации и проведения курсов повышения квалификации специалистов государственных учреждений лесного хозяйства, но также может служить обоснованием для составления бюджетной заявки на финансирование мероприятий по подготовке и переподготовке кадров лесного хозяйства.

Руководитель службы переподготовки и повышения квалификации кадров  лесного хозяйства и ООПТ С. Турумбаев